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雇员损害理应得到赔偿

文字:[大][中][小] 2013-12-9  浏览次数:1649

 

雇员损害理应得到赔偿
 
肖XX今年62岁了,已经在再生资源公司工作多年,但公司仍要求他继续工作,并没有给其购买社会保险和工伤保险。
今年三月,肖XX在用铝丝捆扎废品时,铝丝崩断,弹起的铝丝扎到了肖XX的左眼上,造成外伤性青光眼,经法医鉴定,构成八级工伤。
但雇主认为肖XX受伤过程并无人看见,同时肖XX青光眼工工伤前就存在,故认为其不应赔偿。
雇主开办的是私人公司,雇员都是自己的亲戚,都不敢为肖XX受伤作证。法院经过认真调查,终于有一名员工说出实情,证明肖XX受伤后当时就告诉了其他工友,加上受伤后及时到诊所进行医治的病历,法院判决雇主应承担肖XX70%的损失9万余元。
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